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根据《黔西南州公益性岗位开发管理实施细则》(州人社发〔2020〕37号)有关规定，册亨县统计局结合单位实际面向社会公开招聘公益性岗位人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
册亨统计局公益性岗位2名。
二、招聘原则
按照“面向社会、自愿报名、双向选择、择优录用”的原则，公开招聘符合岗位条件的人员。
三、聘用条件
(一)35周岁以下(含35周岁)就业困难的高校毕业生，具有教育部承认的大专及以上学历，专业不限(农学类专业优先)。
就业困难人员具体如下：
1.登记失业1年以上仍未就业的高校毕业生;
2.城镇零就业家庭或享受最低生活保障家庭的人员;
3.在校期间申请并获得了助学贷款的高校毕业生;
4.父母双方(单方)持《残疾证》，全部或部分丧失劳动能力或本人持《残疾证》的高校毕业生;
5.学生在校期间家庭发生重大变故或灾难，经民政部门认定属社会扶助对象的高校毕业生。
(二)身体健康，符合工作需要。
(三)遵守国家宪法和法律法规，品行端正，作风正派，工作责任心强，具有奉献精神、协作精神，服务意识强、团结协作、无任何违纪违法记录。
有下列情形之一的不得聘用：
1.现役军人、在读的非应届毕业生;
2.曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职或被辞退未满5年的人员;
3.司法机关正在立案查处的人员;
4.有关法律法规规定不得聘用的其他情形的人员;
5.已在其他单位担任公益性岗位被无故辞退的人员。
四、报名
(一)报名时间、地点、方式
时间：2026年9月2日至9月8日。
地点：册亨县统计局五楼办公室。
方式：采取线下报名的方式。
(二)报名所需材料：
1.个人简历一份;
2.户口簿原件及复印件;
3.身份证原件及复印件;
4.学历证书原件及复印件;
5.近期一寸正面免冠彩照2张;
6.就业困难认定相关材料;
7.户籍所在地派出所出具的无违法犯罪记录证明。
报名人员应如实提交有关信息和材料，凡本人信息不真实、提供虚假材料的，一经查实，取消聘用资格。
五、面试及录用
(一)面试。由册亨县统计局对符合条件的人员进行面试。
(二)公示。根据面试情况，按照招聘人数1:1比例，研究确定拟聘用人员，并在册亨县统计局官网公示5个工作日。
(三)体检。公示结束后，拟聘用人选自行到有资质的医院进行体检，费用自理。体检合格后按程序办理聘用手续。
(四)签订聘用合同。拟聘人员按照岗位聘用程序签订《劳动合同》，报县人力资源和社会保障部门审批后予以聘用。本次聘用人员为公益性岗位人员，劳动合同一年一签(最长期限3年)，服务期从签订劳动合同起算。
(五)工资待遇。工资按照册亨县公益性岗位标准执行。
(六)日常管理。被聘用人员应严格遵守国家法律法规和我局各项规章制度，服从单位的管理。工作期间，如果出现违法违纪违规现象，我局按照相关规定进行处理;聘用人员聘用期间自愿提出辞职或解除劳动合同的，应提前15个工作日告知，具体事宜由双方协商解决。
六、联系方式
联 系 人：韦廷法
联系电话：0859-4211127
18185960978
邮 箱：1959251828@qq.com
七、其他事项
1.录用后，聘用人员工作地址为：册亨县统计局。
2.应聘人员在报名时填写准确的联系电话，并保持通信畅通，对无法联系的应聘者视为自动放弃应聘资格。
3.本《公告》由册亨县统计局办公室负责解释。
册亨县统计局
2026年9月1日
(信息来源：http://www.gzch.gov.cn/zwgk/tzgg/zfgg/202609/t20260901_90804013.html)
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