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2016年思南县城区学校招考选调教师实施方案

  2016年城区将新建思南中学初中部,根据城区学校教师需求情况,县人民政府决定对城区学校所需学科教师面向全县农村中小学在职教师实行公开招考选调,为保证招考工作正常开展,特制定本方案。

  一、成立招考工作领导小组

  为加强对2016年县城区中小学公开招考选调教师工作的领导,特成立2016年思南县城区中小学公开招考选调教师工作领导小组,其组成人员如下。

  组 长:安亿军

  副组长:曾应华 李江华 安树强

  成 员:何能蓉 陈 静 陈长远 罗亨武 谌红伟

  万昭欢 朱万惠 涂运能 李思荣

  领导小组下设办公室在县教育局人事股,由张泽刚、秦信波、蔡显龙、王登国、简万坤、文宗奎、邹孔智同志负责具体办公。

  二、公开招考选调教师的组织原则及工作程序

  (一)招考选调工作在2016年县城区中小学教师公开招考选调工作领导小组的领导下,坚持“公开、公平、公正”的原则;

  (二)公开招考选调教师工作坚持公开条件、公开报名、公开考试、公开选调、公开监督,按照三中、五中、城区学校所核编制缺额公开招考选调计划、发布公告、公开报名及资格审查、考试、调动的程序进行。

  三、招考选调岗位及计划

  第三中学12人,思南中学初中部13人,第五中学7人,城区小学教师16人(一小5人、五小7人、文军小学1人、田秋小学 3人),幼儿教师3人。

学校

语文

数学

英语

政治

物理

化学

生物

地理

历史

音乐

体育

美术

信技

合计

第三中学

1

2

 

1

1

1

1

1

1

1

1

1

 

12

第五中学

1

2

 

1

 

 

 

 

1

 

2

 

 

7

思南中学初中部

1

2

2

1

 

 

1

1

1

1

1

1

1

13

第一小学

 

1

 

 

 

 

 

 

 

1

2

1

 

5

第五小学

 

2

 

 

 

 

 

 

 

1

2

2

 

7

田秋小学

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2

1

 

3

文军小学

 

1

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

1

第二幼儿园

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

3

  四、招考选调范围及条件

  (一)招考选调对象:全县城区学校以外的在职在编教师。

  (二)报考中小学教师岗位要求年龄在40周岁以下(1976年7月31日及以后出生),工作年限4年及以上(2012年12月31日及以前参加工作)。报考幼儿园教师岗位要求年龄在30周岁以下(1986年7月31日及以后出生),工作年限2年及以上(2014年12月31日及以前参加工作)。

  (三)报考小学教师岗位必须具有本专业专科及以上学历,具有报考学科的小学及以上教师资格证和小学二级以上教师任职资格;报考中学教师岗位必须具有本专业专科及以上学历,具有报考学科的初级中学及以上教师资格证和二级以上教师任职资格;报考幼儿园教师岗位必须具有学前教育专业中师及以上学历,具有幼儿教师资格证。

  (四)2016年教师专业知识和技能水平考试成绩为良好及以上。

  (五)2012年以来年度考核合格及以上等次。

  五、报名资格审查及报名程序

  (一)报名、资格审查

  1、报名地点:县教育局人事股。

  2、报名时间:2016年7月25日-26日,上午8:30-12:00,下午3:00—6:00。

  3、报名所需材料:①毕业证、专业技术职务资格证、聘任证及教师资格证、身份证(以上证件提供原件及复印件);②《报名登记表》1份;③近期同底2寸卡片照2张。

  4、资格审查时间:2016年7月27日。;

  5、领取准考证时间及地点:2016年7月27日在县教育局人事股领取。

  6、报名时必须确定报考职位。

  (二)报名程序

  1、报考人员到县教育局人事股领取《报名登记表》或在人事股163邮箱下载。

  2、报考人员认真填写《报名登记表》,由报名工作人员审查有关证件和材料,符合报考条件者准予报名。

  六、考试

  考试方式为面试。

  面试方式:说课,时间控制在15分钟以内,内容为报考学科课程。

  面试时间:2016年7月28日

  (三)考试地点:见准考证。

  (四)考试成绩公示:考试成绩于2016年7月29日至8月2日公示,公示时间3天。

  七、招考选调人员的确定

  (一)考生面试成绩由高分到低分与招考选调岗位专业计划数1︰1的比例确定选调对象,末尾并列按2016年教师专业知识和技能水平考试成绩名次确定,成绩公示期满后,按有关程序办理调动手续。

  (二)通过招考选调的教师依照有关政策规定由人社部门进行岗位核准,教育主管部门重新履行聘任及相关手续。

  八、招考选调纪律

  招考选调工作严格按照公开、公平、公正、择优的原则,在县城区中小学教师招考工作领导小组的统一领导下进行。招考选调工作由纪检、监察和人事部门全程参与,并接受全社会的监督。从事考试工作人员与报考者有直系亲属关系的应予回避。如有违纪违规情况发生,对选调人员取消选调资格,对违纪的相关人员给予纪律处分。

  九、未尽事宜由招考工作领导小组研究确定。

 

 

  思南县城区中小学公开招考选调教师工作领导小组

  二O一六年七月十二日

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