为缓解公安机关警力不足，全面加强治安巡逻防控、处突防暴和安全保卫等相关工作，打造一支服务于地方经济发展的过硬公安队伍。根据省、市、县相关文件和会议精神，决定在全县公开招考16名特巡警辅警队员。为保证招聘工作公开、公平、公正有序进行,制定本方案。
一、成立招聘工作领导小组
组长：王益彬县公安局党委书记、局长
副组长：吴小平县公安局党委副书记、政委
罗贵生县公安局党委委员、机关党委书记
张飞县公安局副局长
成员：晏义县公安局指挥中心主任
邹金佃县公安局警务督察大队大队长
陈艾县公安局法制大队大队长
申映辉县公安局警务保障室主任
黎实强县公安局特巡警大队教导员
冯尹县公安局政工室副主任
主要负责资格审查、公开招聘有关事项的组织协调等。领导小组下设办公室在县公安局政工室，罗贵生兼任办公室主任、黎实强任办公室副主任，政工室全体工作人员为成员。主要负责报名登记及报考人员的资格初查、制作并发放准考证等相关考务工作。
二、招聘岗位、人数及性质
共招聘16名，其中男性15名，女性1名，人员性质为临时聘用合同制，一年一聘，详见附件职位表。
三、招聘对象及条件
1、高中及以上学历，本县户籍;
2、年龄在18周岁以上(2000年6月8日及以前出生)，30周岁以下(1987年6月9日及以后)。男性身高1.65米以上、女性身高1.60米以上，双侧单眼裸眼视力4.8以上，报考职位1、职位2双侧单眼矫正视力4.8以上;
3、服从用人单位安排与分配;
4、本人身体健康，五官端正，无纹身，无吸毒史。家庭无传染病史和精神病史;
5、热爱公安工作，服从命令，听从指挥，吃苦耐劳，英勇无畏，有强烈的事业心和责任感;
6、体能达到《公安机关人民警察体育锻炼达标标准》合格以上要求;
7、加分条件：报考职位1、职位2的普通话有一级乙等证书、二级甲等证书、二级乙等证书的，体能成绩折算后分别加5分、3分、2分;宣传相关专业报考职位1、职位2的，会计相关专业报考职位3的优先录取;
8、报考职位1、职位2、职位3未被录取的，直接纳入职位4的排名，即不影响职位4的录取，但不再适用加分条件。
9、有下列情况之一者，不得报考：
(1)在校生;
(2)现已为本县接警员、交通协勤、看守所协勤和乡镇巡防队员、综治消防交通协管员的;
(3)本人曾因犯罪受过刑事处罚的人员;
(4)本人或家庭主要成员参与邪教组织活动的;
(5)本人涉嫌违法犯罪被立案调查，尚未作出结论的;
(6)本人曾被开除公职的;
(7)本人曾有组织纪律涣散，严重违反工作纪律的;
(8)本人违反计划生育政策的;
(9)法律和相关政策规定不得聘用的其他人员。
不符合报考对象和条件的报考人员，取消考试聘用资格。
四、招聘方式
按照公开、公平、公正、择优原则，依照体能测试和面试总成绩经体检政审合格后从高到低依次录聘，实行动态管理，一年一聘。
五、招聘程序
分为发布公告、报名及资格审查、体能测试、面试、体检、政审、公示、办理聘用手续等工作环节。
（一）发布招考公告：2018年6月8日前，将招生简章挂于县人民政府网、县公安局局主页，同时在县城公示栏张贴。
（二）报名：
1、报名时间：6月12日至15日，上午9时至下午5时。
2、报名地点：务川自治县公安局二楼大厅。
3、报名方式：原则上采取考生本人亲自到报名地点进行现场报名的方式进行，报名时提供以下材料：
(1)学历证原件及复印件一份;
(2)有效身份证原件及复印件一份;
(3)无违反计划生育证明(常住户籍地辖区计生部门出具);
(4)无违法犯罪记录证明(常住户籍地辖区派出所出具);
(5)近期免冠小二寸照5张;
(6)优先录取的相关证明材料;
(7)报名时交考务费100元。
（三）资格审查。
1、时间：6月16日。
2、人员组成：由招考领导小组及办公室人员共同进行，资格审查合格人员，通知其领取准考证及考试时间;资格审查不合格，及时通知本人，退还报名费及其所交资料。
（四）考试
综合测试共两项, 即体能测试和面试。均实行100分制，体能测试占总成绩的50%，面试占总成绩的50%。考试成绩均按“四舍五入”保留到小数点后1位。
1、体能测试：资格审查合格人员进入体能测试。考生必须持有效身份证和准考证才能进行。测试时间、地点见准考证。
① 体能测试由领导小组临时指定相关人员组成体能测试组，在测试地点按照《公安机关人民警察体育锻炼达标标准测验规则》当场进行。测试时只计算完成时间、距离、个(次)数，测试结束后再由招考办工作人员按照《公安机关人民警察体育锻炼达标标准》计算出测试成绩。在开展跑步、立定跳远测试时，对3次违规的，取消测试资格;在开展俯卧撑测试时，未按标准完成测试动作的，不计算次数。测试过程中，报考人员对本人或他人体能测试成绩有异议或有举报事项的，需在此项目测试过程中当场向在场的监督人员提出，事后举报或提出异议，一律不予受理。
②测试共4项，分别是男生1000米、女生800米，男生俯卧撑、女生仰卧起坐，立定跳远、4×10往返跑。总分100分，每项均占25%。
2、体能测试成绩按3：1比例从高到低进入面试（末位出现并列的，一并进入）,人员不足48人的，全部进入面试。
3、面试:主要采取现场答辩或情景模拟方式进行。面试规则参照公务员面试进行，具体事项在考前将予以宣布。考生必须持有效身份证和准考证才能进入面试。面试时间、地点另行通知。
（五）体检
体能测试、计算机操作、面试结束后，按准考证号予以公示，公示期2天。公示结束无异议的，按总成绩从高到低1：1比例确定体检人员并通知体检时间。总成绩末位出现并列的，依次按面试成绩较好、学历较高、年龄较小考生进入体检。体检由公开招聘领导小组办公室统一组织到县级以上综合性医院进行体检，具体医院由领导小组临时确定，体检费用由考生自理。
体检标准参照《贵州省人事厅、贵州省卫生厅关于印发〈贵州省公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(黔人发〔2005〕4号)文件和招考简章规定的要求执行。体检合格人员进入考试。体检不合格人员及时告知其不合格项目。体检一次性进行，凡体检不合格的，不予复查，认定为不合格。如有不合格的，由招考领导小组办公室从报考人员中，选拔递补。递补体检人员体检时间、地点另行通知。
（六）政审
根据招聘职数，从体检合格人员中按照考试总成绩从高到低1：1等额确定政审对象。政审主要审查考核对象遵纪守法、政治、现实表现情况，开展吸毒史、家庭病史调查，同时对报名资格再次进行复审，写出政审报告。政审不合格者，依次按总成绩较高、面试成绩较好、学历较高、年龄较小考生进入政审。政审合格者，进入试用期考核，由岗位聘用部门制定试用期考核方案并组织考核。
（七）试用期考核。
政审完毕后，实名制对考生政审情况予以公示，公示期2天。公示无异议的，政审合格人员将作为拟聘用人员参加为期1个月的试用考核，考核合格的，试用期享受基本工资;考核不合格的，取消聘用资格，不享受工资报酬。不参加试用期考核或考核期限未满的，视为自动放弃，试用考核期间无工资报酬。试用期考核不合格或自动放弃的，所空缺名额由招考领导小组自主择优选聘人员参加政审和试用期考核。
六、聘用人员待遇
试用期考核合格的，办理录聘手续，签订劳动合同，宣布正式到岗。到岗人员由县公安局统一负责服装、装备并缴纳社会保险、工伤保险及意外伤害险等，劳动报酬为每人每月基本工资1200元，工作生活考核补贴1000元。
七、相关规定
在规定时间内不签订聘用合同的，视为自动放弃;签订劳动合同后，聘用人员必须服从用人单位管理。不按时报到上班、不服从分配、不履行工作职责、不胜任本职工作、年终考核不合格或有其他违反纪律规定、影响部门团结事项的聘用人员，县公安局有权随时终止合同，由用人单位提出辞退意见，报经分管领导同意后，解除劳动关系，且不承担任何经济补偿。
合同期满，用人单位有权终止劳动合同，解除劳动关系。对合同期内，本人因各种原因要求解除劳动关系，由本人提出辞职申请，经用人单位分管领导批准后，即为解除劳动关系。无论是用人单位合同期满解除劳动关系或是聘用人员自行要求解除劳动关系，用人单位均不承担任何经济补偿。
八、具体工作日程时间如有变动，以招考领导小组办公室通知为准，不明事项由招聘领导小组办公室负责解释。未尽事宜由招考工作领导小组另行研究。
九、纪律要求
招考聘用工作接受社会广泛监督，做到公开、公平、公正。对参加公开招聘的工作人员有徇私舞弊、弄虚作假行为的，按照《中国共产党纪律处分条例》及其他有关规定执行。
招聘工作咨询及举报电话
务川自治县公安局：0851-25628995
务川自治县公安局警务督察大队：0851-25624335
附件：辅警职位表.xls
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务川自治县公安局招考聘用特（巡）警 |
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单位名称 |
单位地址 |
职位名称 |
职位代码 |
招录人数 |
学历要求 |
相关要求 |
其他报考条件 |
备注 |
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务川自治县公安局 |
务川自治县丹砂街道办事处公安支路 |
辅警 |
1 |
1 |
高中及以上 |
宣传、采编相关专业或工作经验 |
本县户籍，女性 |
普通话有一级乙等证书、二级甲等证书、二级乙等证书的，体能成绩折算后分别加5分、3分、2分。 |
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务川自治县公安局 |
辅警 |
2 |
1 |
高中及以上 |
宣传、采编相关专业或工作经验 |
本县户籍，男性 |
普通话有一级乙等证书、二级甲等证书、二级乙等证书的，体能成绩折算后分别加5分、3分、2分。 |
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务川自治县公安局 |
辅警 |
3 |
2 |
高中及以上 |
有会计、金融相关专业或工作经验 |
本县户籍，男性 |
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务川自治县公安局 |
辅警 |
4 |
12 |
高中及以上 |
不限 |
本县户籍，男性 |
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务川自治县公安局公开招考聘用特巡警辅警领导小组
2018年6月8日
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名师定制班 |
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优惠活动 |
课程特色 |
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VIP全程状元协议班 |
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2017年鸿途教育辉煌战绩 |
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名师定制协议班 |
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鸿途教育16周年庆——端午真情回馈百万助学金 |
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好消息好消息:贵州鸿途教育16周年庆端午节活动，鸿途教育所有省考面试名师齐聚贵州各地级市，为助力2018年省考考生上岸，回馈老学员，鸿途教育现退出300名鸿途学院上岸活动 |
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师资介绍（部分考官亲临授课）
朱成 2017年贵 州VIP状元协议班通过率91.3%。学员最高分90.9
上课地点：贵 州鸿途教育（独家授课） 推荐指数：五星级
法学硕士。主讲中央国家机关及地方省市公务员考试面试课程。授课思路清晰，重点难点突出。注重实战技巧，擅长思维引导。从真题带出方法，用方法进行类推，引导学员举一反三，通过题目辨析、变型，让学员能够深刻理解，灵活应用上课认真负责，重视课后反馈，课后为学员义务批改作业，提供及时指导，深受学员好评
钱清 贵 州公考面试六大名师之一“被誉为面试考官的克星
上课地点：贵 州鸿途教育（独家授课） 辉煌战绩：命中2015年，2017年面试真题长期从事公务员面试研究，对国考、各地方公务员公务员面试命题规律及其变化有深入的研究和把握，见解独到，专业知识扎实，教学经验丰富。授课幽默风趣，课堂气氛活跃，能根据学员的不同心理特点及知识结构进行个性化的辅导，因材施教，教学结构严谨，教学效果显著。课堂节奏紧凑，注重师生互动，因势利导，结构严谨 教授的方法简洁有效，教学效果显著，受到全国各地学员的一致好评。
授课老师：陈明德
上课班次：鸿途VIP状元协议班
辉煌业绩：连续压中2014年，2016年，2017年原题
连续7年作为考官参加面试 曾经五次担任主考官 五星级推荐
曾多次担任省考面试考官，对结构化面试有深刻的认识。有8年授课经验，授课风格幽默风趣而不失沉着冷静。能从考官的角度对学员进行培训与指导，反模式化而又具有针对性的培训效果使学员取得了突飞猛进的提升，因而获得了骄人的成绩。所带班次的过关率达到93%，培养的学员面试成绩最高达到95分。
上课班次：全程协议班 辉煌业绩：15个同学，4个90分以上成绩，全班100%通过率 针对2018年贵州公务员面试备考，鸿途教育特邀请鸿途教育资深名师亲临授课（张东城老师，2009年从事公务员教学工作，鸿途鸿途教育西南大区面试教研室主任，2016年贵州结构化面试培训学员创造了15个同学，4个90分以上成绩，班级平均分87.8分，全班100%通过率）
上课班次：名师定制协议班 辉煌业绩：曾经参与省考面试考官培训与选拔
毕业于四川大学。鸿途教育资深面试专家，鸿途教育十大名师之一，有着深厚的公务员考试核心理论专业背景。有6年以上的授课经验，深受学员尊敬与爱戴。授课风格深刻系统、精彩幽默，对中央国家机关和各省公务员招考的结构化面试的几大题型均有深入了解，研究出一套独特有效的解题思路体系，在历年的培训中帮助上千名同学顺利进入了公务员系统。所带班次的过关率达到93%，培养的学员面试成绩最高达到94分，帮助学员翻盘成功的概率达到80%。
教学感言：尊重学生，关心学生，爱护学生，让每一个学生都能体验到成功的喜悦与快乐！
