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　　为进一步稳定和提升苍龙街道辖区乡村医生队伍建设，筑牢村级医疗卫生服务网底，提高村卫室医疗服务质量，满足人民群众看病就医和公共卫生服务健康需求，根据《仁怀市人民政府办公室关于印发仁怀市加强乡村医生队伍建设工作方案(试行)的通知》《仁怀市卫生健康局关于开展乡村医生补员的通知》等文件精神，结合村(社区)卫生室工作实际，经研究决定开展乡村医生补员招聘工作。

　　一、招聘原则

　　1.招聘工作严格按照公开、公平、公正、择优的原则;

　　2.统一公布聘用信息，统一组织人员报名，统一开展资格审核;

　　3.做到聘用工作信息公开、过程公开、结果公开。

　　二、招聘计划

　　三、报考条件

　　1.拥护中国共产党领导，热爱社会主义，具有良好的职业道德，遵守宪法和法律法规。

　　2.具有适应岗位要求的基本知识和实践能力，身体健康状态良好，能扎根基层，有较强的事业心和责任感。

　　3.招聘人员居住地(常住地)或户籍地在仁怀市内且符合乡村医生准入条件的人员。

　　4.女性年龄须在35周岁以下，男性年龄须在40周岁以下且取得大专及以上医学专业学历、具有执业(助理)医师及以上资格人员。

　　四、有下列情形之一的人员不得报考

　　1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的。

　　2.因违法犯罪被追究刑事责任自结束之日起至申请时不满2年的。

　　3.因违纪违规被行政开除处分或被注销乡村医生、执业(助理)医师执业资格之日起至申请时不满2年。

　　五、报考程序

　　(一)报名

　　1.报名时间：自公告发布之日起至2026年8月24日下午16:30(工作日上午8:30—下午16:30)。

　　2.报名登记地点：仁怀市苍龙街道社区卫生服务中心公卫二楼院办公室，联系电话：0851-22287469

　　3.报名方式：本次招聘采取现场报名方式报名。

　　4.报名时需提供的材料：

　　(1)申请人相关学历、资质原件及复印件1份;

　　(2)申请人身份证原件及复印件1份;

　　5.本次招聘不收取报名费，考试时间及考试形式另行通知。

　　(二)资格审查

　　现场报名时同步资格审查。

　　六、人员管理

　　新进乡村医生原则实行“县聘、乡管、村用”，中心将按要求对录入人员建立个人档案，个人档案主要包含基本信息、执业情况、考核情况、奖惩情况、各类证件等内容，实行统一管理、统筹安排，工资待遇及管理按照《乡村医师管理条例》和《仁怀市人民政府办公室关于印发仁怀市加强乡村医生队伍建设工作方案(试行)的通知》要求执行。

　　(信息来源：https://mp.weixin.qq.com/s/oyGTTU6VKTADS7kThm52tw)