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贵州经贸职业技术学院办学源于1950年的西南人民革命大学合作训练班，是由贵州省经济学校、贵州省内贸学校和贵州省茶技术茶文化中等专业学校共同组建，2017年经贵州省人民政府批准成立、国家教育部备案通过的公办全日制普通高校。学院在贵州省贵阳市、都匀市两地办学，贵阳校区作为学院“桥头堡”(商贸物流系、教育科学系在贵阳校区办学)，是学院毕业生就业创业基地。学院开设大数据与会计、茶叶生产与加工技术、电子商务等25个专业。建设有省级高水平专业群、省级特色骨干专业群、省级茶产业产教融合实训基地、省级劳模工作室、与行业知名专家合作成立了多个“大师工作室”。学院是“全国文明单位”、省级“双高”校项目建设单位，先后获评“全国青年文明号”“全国巾帼建功先进集体”“贵州省先进基层党组织”“全省高校‘三全育人’综合改革试点单位”等荣誉称号。
为建设一支数量充足、结构合理、理念先进、视野开阔、能力卓越的高素质师资队伍，根据贵州省人力资源和社会保障厅《关于开展贵州省2025年省校合作赴省外知名高校引才活动需求(计划)收集发布工作的函》(黔人社函〔2025〕74号)、《贵州省人力资源和社会保障厅关于做好第十三届贵州人才博览会事业单位引进人才有关工作的通知》(黔人社通〔2025〕5号)要求，特面向社会公开引进高层次人才，制定本方案。
一、引进原则
(一)坚持党管干部、党管人才的原则。
(二)坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤的原则。
(三)坚持按需设岗、按岗招聘、人岗相适、人事相宜的原则。
(四)坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
二、引进岗位及条件
(一)人才引进需求计划
本次计划引进高层次人才6人,具体岗位及要求详见《贵州经贸职业技术学院2025年赴省外知名高校引进高层次人才岗位信息表》(附件1)。
(二)报名人员应具备下列基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质。
2.具有正确的政治立场、政治态度、理想信念和思想品德。
3.遵纪守法，诚实守信，品行端正、人格健全。
4.有高尚的师德和良好的学术道德安心应聘岗位工作，有较强的事业心和责任感。
5.具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识(含科学素质)和工作能力。
6.年龄原则上在45周岁以下，具有正高及以上职称人才年龄可放宽至50周岁。符合学院发展需求且业绩条件特别优秀的人才可适当放宽年龄限制。
7.身心健康，符合应聘岗位要求的身体条件。
8.报名人员须于在资格复审前取得岗位所需的学历、学位证书及其他证书等。
9.符合应聘岗位要求的其它具体资格和条件。
三、引进程序
(一)发布公告
在贵州人力资源和社会保障网(http://rst.guizhou.gov.cn)和贵州经贸职业技术学院官网(https://www.gzjmzy.edu.cn)发布引进高层次人才公告。
(二)应聘报名
(1)报名时间：公告发布之日起至2025年12月31日止。
(2)报名方�剑河ζ溉瞬趴芍苯釉谛Ｕ谢疃殖∽裳屯兜菁蚶部商钚础豆笾菥持耙导际跹г阂卟愦稳瞬疟怼�(附件2)，同时将个人身份证、学历、学位证书、职称(职业)资格证书、学术成果、所获荣誉、奖项证书等佐证资料扫描件发送电子邮箱(gzjmrsc@163.com)。邮件主题命名格式：高层次人才+本人姓名+专业。
特别提示：
(1)报名应聘人员填报的专业名称必须与毕业证完全一致，如专业名称后面带括号或其他说明的也必须如实填报。
(2)应聘人员所学专业名称与公布专业不一致，但研究方向与岗位需求专业一致，须提供能体现应聘人员本人研究方向两项及以上的代表业绩(一般应为作为第一作者在核心期刊及以上级别的期刊发表的相关文章，或作为主要参与人<排名前三>参与或主持的厅级及以上或相当层次的项目研究成果，或发明专利<排名前二>，或博士毕业论文等)作为佐证资料。学院将根据应聘人员提供的佐证材料结合岗位专业要求开展论证，论证结果不通过的，资格审核不通过。
(3)原则上要求本人亲自报名和填写相关信息，信息填写不真实、不完整或填写错误的责任自负。如因特殊情况请他人代为填写报名信息的，视为应聘人员本人填写，由应聘人员本人承担相关责任。因填写信息不真实、不完整或填写错误的责任自负。
(4)报考人员故意隐瞒本人重要信息或提供虚假报考申请材料的，一经查实，取消应聘资格。
(5)尚在试用期或服务期内的省内事业单位在编工作人员，不在本次引才对象范围。
(三)资格审核
学院根据引进条件及岗位要求对应聘人员材料进行资格审查。符合岗位条件的应聘人员通过资格审查并进入下一环节，通过资格审核人员名单在贵州经贸职业技术学院官网(https://www.gzjmzy.edu.cn/)上公布。
特别提示：资格审核只对应聘人员在网上提交的报名信息进行审核，不对应聘人员所提交信息的真实性进行审核。资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格。
(四)线下考核
学院根据“成熟一批，面试一批”的原则，分期、分批对通过资格审核人员开展线下考核。线下考核采取试讲、面谈等方式进行。线下考核总分为100分，低于80分的不予录取。有关线下考核具体事宜另行通知。考核结果在贵州经贸职业技术学院官网(https://www.gzjmzy.edu.cn/)上公布。
(五)体检
线下考核结束后，根据应聘人员线下考核成绩由高到低按单个岗位引才计划人数与该岗位参加体检人数1:1的比例确定体检对象。放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺岗位不予递补。
体检在县级及以上医院进行。体检费用由应聘人员自理，体检标准参照贵州省公务员录用体检标准执行。体检的具体时间另行通知。
(六)考察
体检合格的应聘人员确定为考察对象，对其进行考察。考察内容主要包括应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。按照“凡进必审”的原则，贯彻党管人才原则，坚持政治标准和学术标准相统一，将思想政治表现、遵纪守法情况、道德品行等作为事业单位新进人员的首要考察内容。考察时还须进一步核实应聘人员是否符合规定的应聘资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。
在考察中发现下列情况之一者，考察不合格，报贵州经贸职业技术学院党委审定后，取消其进入下一环节的资格，空缺岗位不予递补：
1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员;
2.被开除中国共产党党籍的人员;
3.定向到具体行业或单位的当年度毕业生;
4.在读的非2025届应届博士研究生毕业生;
5.现役军人;
6.曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员;
7.被开除公职的人员;
8.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在机关、事业单位年度考核中曾被确定为“不称职”、“不合格”的人员;
9.在招聘过程中未如实填写、提供相关信息及资料的人员;
10.截止考察环节未能提交招聘岗位所需资格条件的相关证明材料的人员(国<境>外毕业生须提供教育部中国留学服务中心出具的《国<境>外学历、学位认证书》);
11.不符合招聘岗位所需资格或条件的人员;
12.在事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的人员，以及在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案的人员;
13.人民法院认定为失信被执行人的或经有关政府行政主管部门认定存在严重违法失信行为的人员;
14.应聘从事与未成年人密切接触行业的事业单位工作岗位的，存在实施虐待，故意伤害，强奸，猥亵，组织、强迫、引诱、容留、介绍卖淫等严重侵害未成年人人身权利的相关违法犯罪记录的人员;
15.有法律、法规规定不得聘用的人员。
(七)结果公示
经资格审查、评审、体检及考察合格的应聘人员，确定为拟聘用人员，在贵州省人力资源和社会保障厅官网(https://rst.guizhou.gov.cn/)、贵州经贸职业技术学院官网(https://www.gzjmzy.edu.cn/)公示拟聘用人员名单。公示时间不少于五个工作日，接受社会监督。
公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用，拟聘用人员名单公示后不再进行递补工作。
(八)办理聘用手续
公示结果不影响聘用的，按规定办理审批及聘用手续。
被聘用人员应在招聘单位规定期限内到招聘单位报到。拒不报到的，解除聘用关系。
四、有关说明
(一)高层次人才引进工作在贵州经贸职业技术学院党委的统一领导下开展。
(二)对已完成引才工作的岗位，经学院党委研究后可关闭报名通道，并在贵州经贸职业技术学院官网公布(https://www.gzjmzy.edu.cn/)。
(三)贵州经贸职业技术学院纪检监察部门全程监督招聘工作，应聘人员应自觉遵守回避制度;相关工作人员严格落实公开招聘工作保密、回避等纪律要求，确保招聘工作公正、公平。如出现违纪违规情况，一经发现，将严肃处理。
(四)本方案由贵州经贸职业技术学院负责解释，未定事宜，由贵州经贸职业技术学院商上级主管部门、贵州省人力资源和社会保障厅研究确定。
联系人及电话：周老师，0854-8363167，13765013634
地址：贵州省贵阳市白云大道229号，贵州省都匀市绿茵湖产业园区
邮编：550000、558000
附件1：贵州经贸职业技术学院2025年赴省外知名高校引进高层次人才岗位信息表.xlsx（点击下载）
附件2：贵州经贸职业技术学院引进高层次人才报名信息表.docx（点击下载）
贵州经贸职业技术学院
2025年9月22日
(信息来源：https://www.guizhou.gov.cn/zwgk/rsxx/sydwgkzp/202509/t20250922_88640099.html)
