*2027年贵州国考笔试课程：点击查看
*2027年贵州省考笔试课程：点击查看
*2026年贵州结构化/结构化小组/无领导/说课/试讲/答辩/技能等面试课程：点击查看
*2026年贵州公务员/事业单位/教师/医疗/人才引进等公职类招聘公告汇总：进入查看
根据工作需要，决定面向社会公开招聘编制外聘用人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则及程序
本次招聘工作遵循民主、公开、竞争、择优的原则，按照报名及资格审查、面试、政审、体检、公示、聘用的程序进行。
二、招聘计划
(一)岗位及人数：办公室文印室临聘人员;招聘人数：1名;
(二)工作地点：开阳县教育局;
(三)用工性质：临聘(劳务派遣或直接聘用，具体以合同约定为准)，不纳入正式编制，合同期限根据工作需要确定。
三、薪酬待遇
按贵阳市最低工资标准执行，按规定购买社会保险(个人缴纳部分由个人自行承担)。
四、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍。
(二)拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法，遵纪守法、品行端正、作风正派，具有良好的个人品质和职业道德，无违法犯罪、违纪记录。
(三)年龄要求：年龄在18周岁以上，具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
(四)学历要求：高中及以上。
(五)其他要求：熟悉计算机基本操作，熟练使用WPS等电脑办公软件，有一定文字功底，认真负责、有机关工作经验者优先考虑。
(六)有下列情形人员不得报名：
1.受过刑事处罚、涉嫌违法违纪正在接受调查或者被开除中国共产党党籍的;
2.受原工作单位开除或除名处理的;曾因贪污、行贿、受贿、泄露国家机密等原因受过党纪、政务处分的;近五年在机关、企事业单位年度考核中曾被确定为“不称职”或“不合格”等次的;
3.存在实施虐待、故意伤害、强奸、猥亵、组织强迫、引诱、容留、介绍卖淫等严重侵害未成年人人身权利的相关违法犯罪记录的人员;
4.拒绝、逃避征集服现役且拒不改正的应征公民;以逃避服兵役为目的，拒绝履行职责或者逃离部队且被军队除名、开除军籍或者被依法追究刑事责任的军人;
5.曾在公务员或事业单位工作人员公开招考(招聘)中被认定有舞弊、弄虚作假等违纪违规行为的，以及在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案的人员;
6.被依法列为失信联合惩戒对象的;
7.有吸毒史的;
8.法律法规规定不得聘用的其他情形。
五、报名及资格审查
(一)报名时间：2026年11月6日9:00—12月6日17:00。
(二)报名方式：
本次招聘采取线上报名方式。报名人员通过网络提交下列资料：
1.报名表扫描件。在“紫江教育”微信公众号下载报名表，填写后本人亲笔签名并扫描成PDF版本;
2.身份证、毕业证及学位证书、教育部学历证书电子注册备案表(有效期内)扫描件;
3.近期1寸免冠蓝底电子版照片;
4.其它专业技术技能、执业资格等材料扫描件;
5.本人简历word电子版(内容格式自理);
6.诚信承诺书扫描件(见附件，需本人亲笔签名后扫描);
资料提交方�剑河ζ溉嗽苯牧螾DF格式扫描件于2026年11月6日9:00—12月6日17:00期间(以邮件接收时间为准)，发送至指定邮箱：kyxjyjbgs@126.com。邮件命名为“开阳县教育局办公室岗位+姓名+手机号”，过期不再受理报名。报名咨询电话：14785858412/87221123。
(三)资格审查。
资格审查由开阳县教育局组织实施，资格审查贯穿招聘工作全过程。在各环节发现报考者不符合报考条件的，或者故意隐瞒本人重要信息、未主动说明本人重要情况的，一经查实，取消相关资格。
六、面试
参加面试人员由开阳县教育局办公室电话通知面试时间、地点和方式等。
(一)面试由开阳县教育局具体组织实施。
(二)面试主要考察应聘人员专业知识、综合素质与解决问题能力，所有面试人员面试内容一致，现场公布分数。
(三)参加面试时须持本人有效身份证原件备查。
七、政审
根据面试成绩由高到低等额确定政审人选，由开阳县教育局组织对相关人选进行政治审查(包括个人基本情况、政治立场与思想表现、家庭成员及主要社会关系、其他审查项)。政审合格的按程序确定为拟聘人员，政审不合格的，按面试成绩依次递补。
递补相关情况在“紫江教育”微信公众号公布。
八、体检
政审通过的拟聘用人员需统一参加体检，体检在县级及以上医院进行。体检费用由应聘人员自理，体检标准参照贵州省公务员录用体检标准执行。
体检的具体时间另行通知。体检不合格的，可有1次申请复检机会。放弃体检或体检不合格的，取消拟聘资格。
九、公示
对资格审查、面试、政审、体检合格的拟聘人员进行公示，公示时间不少于五个工作日，接受社会监督。公示期间查实有问题影响聘用的，取消聘用资格。
十、聘用
(一)公示期满后，没有反映问题或反映问题不影响入职的，按相关规定办理入职手续;反映问题影响入职的，取消聘用资格。拟聘用人员须在规定的时间报到，无正当理由、逾期未报到的，取消聘用资格。
(二)聘用人员按有关规定，依法签订劳动合同或劳务活动，确定劳动关系，实行试用期制度，试用期为3个月，试用期满考核不合格的，按规定解除劳动合同及劳动关系。
十一、其它
(二)开阳县教育局党建办公室、开阳县教育局直属机关纪委全程监督招聘工作。应聘人员应自觉遵守回避制度;相关工作人员要严格落实招聘工作保密、回避等纪律要求，确保招聘工作公正、公平。如出现违纪违规情况，一经发现，将严肃处理。
(三)应聘人员应保持电话畅通，如因未认真阅读公告或错填联系方式、关闭电话、更改电话号码等导致无法联系的，视为自行放弃应聘资格，后果由应聘人员本人承担。
(四)其它未尽事宜，由开阳县教育局根据实际情况研究确定。
附件：
1.附件：报考人员诚信报考承诺书.docx（点击下载）
2.附件：开阳县教育局临聘人员招聘报名表.docx（点击下载）
开阳县教育局
2026年11月5日
(信息来源：https://www.kaiyang.gov.cn/zwgk/zdlyxxgk/jycy_5777177/zkzpgs/202611/t20261105_91078352.html)
