为深入贯彻落实新时代党的组织路线，进一步加强村(社区)后备力量储备，优化提升村级班子整体素质和结构，增强基层党组织活力，推进乡村全面振兴，涌溪乡面向社会公开招募村“两委”后备力量。现就有关事项公告如下：

　　一

　　招募对象

　　涌溪乡户籍或在本乡长期居住、生活、工作的党员和群众。

　　二

　　招募条件

　　(一)报名条件

　　1.拥护党的路线、方针、政策，有较强的大局观念和宗旨意识，对党忠诚，有事业心、责任感强，热心农村公益事业，愿意为群众服务。

　　2.年龄一般在18周岁以上、45周岁及以下，具备高中及以上学历，拥有正常履行职责的身体条件和心理素质。

　　3.遵守党的纪律和国家法律法规，作风踏实，吃苦耐劳，处事公道，群众基础好，具有一定的组织协调能力和群众工作能力。

　　4.具有一定的创新意识和开拓精神，在旅游发展、文化传承、基层治理、带头致富、支持村级工作、维护社会稳定、履行村规民约等方面起模范带头作用。

　　(二)有下列情形之一的人员，不接受报名

　　1.组织观念不强，不守政治纪律和政治规矩，法治意识淡薄，存在严重失信情形的;

　　2.受到党纪处分且在影响期内，涉嫌违纪违法正在接受立案调查的;

　　3.曾被开除公职的;

　　4.道德品行差，存在不赡养老人、不抚养子女，生活作风不正等行为的;

　　5.受过刑事处罚、存在“村霸”和涉黑涉恶涉霸、涉邪教等问题的;

　　6.其他经审核不宜纳入村级后备力量的。

　　三

　　招募程序

　　1.报名阶段：采取个人自荐、组织推荐、群众推荐相结合的方式，线上线下均可报名。

　　2.资格联审与考察：乡党委根据报名人员名单，组织乡党建办、纪委、公安派出所、司法所、平安法治办等相关部门进行资格联合审查。联审通过者，由乡党委通过谈话了解、实地走访等方式进行综合考察。

　　3.公示与入库：经乡党委集体讨论确定的后备力量人选名单，在乡级平台、各村公开栏同步公示，公示期不少于5个工作日，接受群众监督。公示期间查实存在不宜纳入情形的，取消资格;公示无异议的，纳入村级后备力量人才库。

　　四

　　培养与管理

　　1.入库人员由乡党委和村党组织共同帮带培养，采取“一对一”“多对一”结对模式，通过跟班学习、岗位实践、专题培训等方式提升履职能力。

　　2.表现优秀、群众认可度高的后备力量，在村“两委”班子换届或出现空岗时，优先提名推荐，依法依规选入班子。

　　3.后备力量实行动态管理，培养期间出现积极性不足、责任心缺失或严重违规违纪等情形的，取消后备力量资格。

　　五

　　待遇与发展保障

　　选为村干部后，相关待遇保障按照村级干部管理的现行政策执行，主要包括：按月发放工作报酬;符合政策条件者可按规定参加城乡居民养老保险、城镇企业职工基本养老保险、城乡居民医疗保险、人身意外伤害保险等，并享受健康体检、住房公积金补助、绩效等;正常离任的村“两委”正职可领取离任生活补贴。此外，表现优秀者可按政策报考定向招录的公务员或事业单位岗位，依法享有休息休假权利，并可获得走访慰问、教育培训、学历提升、外出考察与挂职锻炼等机会。

　　六

　　报名时间与渠道

　　(一)报名时间

　　本公告长期接受报名推荐。乡党委将根据人才库建设需要，原则上每半年或一年集中组织一次评审选拔。

　　(二)报名渠道

　　方式1：扫描公告下方二维码，按提示填写信息完成线上报名;

　　方式2：前往涌溪乡党建办公室，或本人所在村村委会进行现场登记报名。

　　联系电话：

　　涌溪村：

　　杨再燕 15008559882

　　芽溪村：

　　黎兰珍 13310458105

　　中屯村：

　　向方阔 15285291727

　　洞头村：

　　龙明成 15285293788

　　古楼坪村：

　　吴芳红 15908555406

　　新城社区：

　　杨胜成 13708551976

　　本公告未尽事宜由涌溪乡党建办负责解释，具体事宜可电话咨询(0855-3870918)。

　　(信息来源：https://mp.weixin.qq.com/s/xVGvYZuWNCaRJSOE527PZA)