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　　根据工作需要，册亨县发展和改革局拟招聘公益性岗位人员数名，现将招聘事宜公告如下：

　　一、聘用条件

　　(一)35周岁以下(含35周岁)就业困难的高校毕业生，具有教育部承认的大专及以上学历，专业不限。

　　就业困难人员具体如下：

　　1.登记失业1年以上仍未就业的高校毕业生;

　　2.城镇零就业家庭或享受最低生活保障家庭的人员;

　　3.在校期间申请并获得了助学贷款的高校毕业生;

　　4.父母双方(单方)持《残疾证》，全部或部分丧失劳动能力或本人持《残疾证》的高校毕业生;

　　5.学生在校期间家庭发生重大变故或灾难，经民政部门认定属社会扶助对象的高校毕业生。

　　(二)身体健康，符合工作需要。

　　(三)遵守国家宪法和法律法规，品行端正，作风正派，工作责任心强，具有奉献精神、协作精神，服务意识强、团结协作、无任何违纪违法记录。

　　有下列情形之一的不得聘用：

　　1.现役军人、在读的非应届毕业生;

　　2.曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职或被辞退未满5年的人员;

　　3.司法机关正在立案查处的人员;

　　4.有关法律法规规定不得聘用的其他情形的人员;

　　5.已在其他单位担任公益性岗位被无故辞退的人员。

　　二、报名

　　(一)报名时间、地点、方式

　　时间：2025年10月13日至10月15日。

　　地点：册亨县发展和改革局二楼办公室。

　　方式：采取线下报名的方式。

　　(二)报名所需材料：

　　1.报名登记表1份;

　　2.户口簿原件及复印件;

　　3.身份证原件及复印件;

　　4.学历证书原件及复印件;

　　5.近期一寸正面免冠彩照2张;

　　6.就业困难认定相关材料;

　　7.户籍所在地派出所出具的无违法犯罪记录证明。

　　报名人员应如实提交有关信息和材料，凡本人信息不真实、提供虚假材料的，一经查实，取消聘用资格。

　　三、面试及录用

　　(一)面试。由册亨县发展和改革局对符合条件的人员进行面试。

　　(二)公示。根据面试情况，按照招聘人数1:1比例，研究确定拟聘用人员，并在册亨县发展和改革局官网公示5个工作日。

　　(三)体检。公示结束后，拟聘用人员提交有资质的医院体检材料。体检合格后按程序办理聘用手续。

　　(四)签订聘用合同。拟聘人员按照岗位聘用程序签订《劳动合同》，报县人力资源和社会保障部门审批后予以聘用。本次聘用人员为公益性岗位人员，劳动合同一年一签(最长期限3年)，服务期从签订劳动合同起算。

　　(五)工资待遇。工资按照册亨县公益性岗位标准执行。

　　(六)日常管理。被聘用人员应严格遵守国家法律法规和我局各项规章制度，服从单位的管理。工作期间，如果出现违法违纪违规现象，我局按照相关规定进行处理;聘用人员聘用期间自愿提出辞职或解除劳动合同的，应提前15个工作日告知，具体事宜由双方协商解决。

　　四、联系方式

　　联系人：黄正超，联系电话：0859-4211107，13595905390。邮箱：ceheng891@163.com。

　　五、其他事项

　　1.录用后，聘用人员工作地址为：册亨县发展和改革局。

　　2.应聘人员在报名时填写准确的联系电话，并保持通信畅通，对无法联系的应聘者视为自动放弃应聘资格。

　　3.本《公告》由册亨县发展和改革局办公室负责解释

　　附件：报名登记表.docx（点击下载）

　　(信息来源：http://www.gzch.gov.cn/zwgk/jczwgk/zfbm_5749153/chxfgj/gzdt_5749175/202510/t20251011_88685705.html)