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根据《黔西南州人力资源和社会保障局 黔西南州财政局关于印发〈黔西南州公益性岗位开发管理实施细则〉的通知》(州人社通〔2020〕37号)等文件精神，州投资促进局结合工作实际，拟面向社会公开招聘3名公益性岗位人员到州招商引资中心工作。现将相关事项公告如下：
一、招聘原则
按照“面向社会、自愿报名、双向选择、择优录取”的原则，公开招聘符合岗位条件的人员。
二、招聘岗位及人数
(一)招聘岗位：黔西南州招商引资中心综合办工作人员(公益性岗位)。
(二)招聘人数：3名。
三、招聘条件
(一)年龄35周岁以下(含35岁)就业困难的高校毕业生，大专及以上学历，专业不限，能熟练操作计算机及办公软件，具有一定的文字写作能力和沟通协调能力。有新媒体运营、视频制作、AI本地部署及运用工作经验者，同等条件下优先录用。
(二)须持有向黔西南州范围内人社部门申领的就业创业证，就业创业证中第6页登记失业，第7页“就业援助对象认定情况”认定“就业困难人员”有效且登记机构为黔西南州辖区内公共就业服务机构。
高校毕业生须具备以下条件其中一项在就业创业证上第7页认定就业困难人员，具体如下：
1.登记失业1年以上仍未就业的高校毕业生;
2.城镇零就业家庭或享受最低生活保障家庭的高校毕业生;
3.在校期间申请并获得了助学贷款的高校毕业生;
4.父母双方(单方)持《残疾证》，全部或部分丧失劳动能力或本人持《残疾证》的高校毕业生;
5.学生在校期间家庭发生重大变故或灾难，经民政部门认定属社会扶助对象的高校毕业生。
办理就业创业证、登记失业和认定“就业困难人员”事宜具体咨询户口所在地县(市)人社局就业部门。
(三)身体健康、能够胜任岗位日常工作任务。
(四)遵守国家宪法和法律法规，品行端正，作风正派，工作责任心强，具有奉献精神、协作精神，服务意识强、团结协作、无任何违纪违法记录。
凡有下列情形之一的不得应聘：
1.现役军人、在读的非应届毕业生;
2.曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职或被辞退未满5年的人员;
3.在工作或服兵役期间发生重大责任事件，曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受过党纪、政纪处分或近三年在年度考核中曾被确定为不合格的;
4.司法机关正在立案查处的人员;
5.原公益性岗位“三年期满”退出已终止劳动合同的人员或公益性岗位被辞退的人员;
6.有法律、法规规定不得聘用的其他情形的人员。
四、招聘程序
(一)报名
1.报名时间：2026年6月22日至7月5日。
2.报名方式及所需资料
采取线上报名的方式。请符合条件人员将《报名表》(见附件)、个人简历、户口册(第1页及本人户籍信息页)、身份证、学历证书、就业创业证的扫描件和近期一寸正面免冠彩色照片电子版打包后以“名字+联系电话+应聘公益性岗位”为文件名发送到报名邮箱qxnztcj@163.com。
(二)资格审查
根据报名情况，按照招聘条件和岗位要求进行资格审查。资格审查贯穿招聘全过程，应聘人员应如实提交有关信息和材料，凡本人信息不真实、提交虚假材料的，一经查实，取消聘用资格。
(三)面试
由黔西南州投资促进局组织对符合条件的人员进行面试。根据面试情况、岗位需求择优录用。面试时间另行通知。
(四)公示
根据资格审查、面试等情况，经黔西南州投资促进局研究确定拟聘用人选，并在“投资黔西南”公众号进行公示(5个工作日)。
(五)体检
公示期满无异议后，拟聘用人员自行到有资质的医院进行体检，费用自理。体检合格后方可按程序办理聘用手续。
(六)签订合同
应聘人员经资格审查、面试、公示、体检等环节被确定为拟聘人员，拟聘人员审核试用半个月被确定聘用后，按公益性岗位聘用程序签订《劳动合同》，报人力资源和社会保障部门审批后予以聘用。本次聘用人员为公益性岗位人员，劳动合同一年一签(最长期限3年)，服务期从签订劳动合同起计算。工资待遇按公益性岗位补贴+单位补贴+五险+增长工资。
五、日常管理
被聘用人员要严格遵守国家法律法规和用人单位的各项规章制度，服从单位的管理。工作期间，如果出现违纪违规现象，用人单位按照相关规定进行处理;聘用人员聘用期间自愿提出辞职或解除劳动合同的，应提前15个工作日告知用人单位，具体事宜由双方协商解决。
六、其他事项
相关未尽事宜由黔西南州投资促进局负责解释。
咨询电话：0859-3119255，18285979899
附件：黔西南州投资促进局公开招聘公益性岗位人员报名表（点击下载）
黔西南州投资促进局
2026年6月22日
(信息来源：https://mp.weixin.qq.com/s/p9uMeQ4jFN6hoe5VF03nag)
