为适应司法体制改革的需要，经县人民政府同意，决定面向社会公开招聘检察辅助人员10名，为做好此次招聘工作，特制定本实施方案。
一、招聘原则
按照德才兼备、公开、公平、竞争、择优的原则，采取自愿报名，笔试、面试、技能操作、考核、审查相结合的办法择优聘用。
二、聘用对象及条件
(一)聘用岗位人数及职责
岗位1：7人;仅限台江县户籍，具有大专以上文化程度;具体从事机关内部办文办事、新闻写作、宣传报道、档案录入等日常事务。
岗位2：3人;仅限台江县户籍，具有大专以上文化程度(具有车辆驾驶证C证，8年以上实际驾龄的放宽到高中以上文化并通过驾驶技能测试);具体从事基础文书制作、送达和后勤事务。
(二)聘用条件
1、拥护中国共产党领导，热爱社会主义，遵纪守法，作风正派，有事业心，服从组织分配。
2、年龄要求：年龄在18周岁以上(1998年7月1日以前出生)，35周岁以下(1981年7月1日以后出生)。
3、能熟练运用OFFICE操作软件，熟练掌握计算机中文录入、电子表格，中文书写工整、规范、流畅。
4、身体健康，五官端正，男性身高1.58米以上，女性身高1.55米以上。
5、具备招聘职位所规定的其它资格条件。
(三)进入面试环节后的考生可享受下列优惠政策
1、熟练使用本地苗族语言的，经面试后加3分。
2、持有驾驶证A证的人员,经面试后加3分。
3、复退军人在部队荣立三等功，经面试后加2分;见义勇为、道德模范受县级以上表彰的，经面试后加3分
4、通过司法考试C证以上，经面试后加3分;持有会计从业资格证，经面试后加3分。
以上加分，在总成绩分基础上增加。
(四)有下列情形之一的不得报考
1、在读的全日制普通高校非应届毕业生。
2、受过刑事处分或受过劳动教养的人员;受过党纪、行政处分的人员;有违法违纪嫌疑正在接受审查的。
3、有法律、法规规定不得聘用为机关单位工作人员的其他情形的。
三、招聘信息发布
通过台江县人民政府网和台江县电视台向社会公布招聘的数量、资格条件等有关情况。
四、报名及资格审查
1、报名和资格审查时间：2016年7月18日至2016年7月22日(上午8:30—12:00，下午14:00—17:30)，正常工作日报名。
2、报名及资格审查地点：县人民检察院政工科。
3、报名须提交以下材料：
(1)毕业证原件和复印件(第一学历和最高学历);
(2)有效户口册、居民身份证原件和复印件;
(3)在职人员报名时须提交所在单位同意报考的证明原件;
(4)本人近期免冠一寸彩色照片3张;
(5) 岗位所需的其他证件，如驾驶证、退伍证等。
五、考试方式
(一)考试方式主要采取笔试与面试相结合的办法进行。所有考生均参加笔试考试。笔试结束后，按招考职位由考生笔试成绩从高分到低分顺序1：3的比例确定参加面试人员。招考职位计划数与参加笔试考生人数比例在1: 3以内的笔试考生同时进入面试。
(二)笔试
笔试为闭卷考试和计算机测试，笔试成绩按百分制计。笔试内容为公共基础知识和计算机基本操作。其中：公共基础知识测试占60%;计算机基本操作测试占40%。
笔试地点统一设在县城所在地，具体地点见准考证。笔试时考生需同时持准考证和有效《居民身份证》(或有效《临时居民身份证》)方能进入考场参加考试。
笔试时间为：基础知识测试时间，2016年7月27日上午8：30至10：30;计算机基本操作测试时间，2016年7月27日上午11：00至11：30。
(三)面试
面试主要考察考生的知识面及语言运用能力。面试成绩按百分制计算。
面试时间及地点另行通知。
(四)总成绩计算
总成绩按百分制计算。考生笔试成绩占50%，面试成绩占50%，即：考生考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%+应加分值。
笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留到小数点后两位数字。
六、体检
面试结束后，根据总成绩按拟聘用人数1：1比例从高到低确定体检人选，体检在指定医院进行，体检标准按照《贵州省公务员体检通用标准(试行)》执行。体检费由考生自理。
体检不合格的取消进入下一环节资格，补员按成绩从高到低依次递补。
七、政审
体检合格后，按政审的有关要求进行政审，对政审不合格的，取消招聘资格，从参加考试人员成绩从高到低依次递补人员，政审合格的确定为招聘对象。
八、聘用
确定为聘用对象人员按规定时间到用人单位报到上班。逾期视为自动放弃聘用资格，放弃的，按本方案规定程序和条件，从报考该职位考生中依次递补。
对聘用人员，实行试用期制(试用期为3个月)，试用期满经考核合格的，由用人单位与其签订合同，实行合同制管理。
九、待遇
聘用后待遇按照人均工资拟定2200元/月，按相关规定交纳社会保险;试用期工资为2000元/月。
十、本方案和未尽事宜由台江县人民检察院负责解释。
咨询电话：0855-5322350
