根据医院业务发展需要，为加强人才队伍梯队建设，满足临床工作需要，缓解医院人力资源不足的状况，经院务会协商研究，决定面向社会公开招聘合同制助产士护理人员，制定方案如下：

　　一、招聘原则

　　按照公开、平等、竞争、择优的原则，通过资格审核、考试、体检合格后择优聘用，做到政策公开、程序公开、结果公开。

　　二、招聘人数

　　招聘人数为5人。

　　三、招聘职位及计划数：

　　四、报考条件

　　除以上报考条件外，报考人必须符合以下条件：

　　(1)思想政治素质好，享有公民的政治权利;遵纪守法，作风正派，具有良好的职业道德，团队合作意识强;

　　(2)身体健康，五官端正，口齿清楚，能胜任应聘岗位的工作;

　　(3)符合计划生育政策规定;

　　(4)凡受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律检查，以及处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员，不接受其报名。

　　五、招聘程序

　　本次公开招聘工作按照发布招聘公告、报名、资格审查、考核(笔试、临床技能考核、面试)、体检、聘用等程序进行。

　　六、报名时间

　　2017年7月26日至 2017 年8 月2 日(工作日，上午8:30-11:30 下午14:30-17:30 )。

　　七、报名地点

　　岑巩县人民医院人事科(门诊楼二楼)，联系电话：0855-3577812，15186913230。

　　八、报名要求

　　1、应聘者提供相关资料到报名点报名。报名时提供居民身份证、学历证、学业证书电子注册备案表、执业资格证等原件和复印件各一份(A4纸)，近期一寸免冠照3张。原件审核后退回本人，复印件存档备查;

　　2、报名材料必须真实、准确，凡弄虚作假的，一经查实，即取消报考资格或聘用资格;

　　3、应聘者必须提供准确的联系电话;

　　经审核符合报考资格条件人员，将于2017年 8月7日前由院方直接通知。

　　九、考试

　　招聘岗位计划招聘人数与报名人数达到1:3及以上比例的，采取笔试(100分)、临床技能考核(100分)、面试(100分)三部分(所占比例为30%;30%;40%)进行;招聘岗位计划招聘人数与报名人数达到1:3以内(不含1:3)采取临床技能考核(100分)、面试两部分(100分)(所占比例各为50%)进行。面试采取结构化面试方式进行，面试考评组由医院临时抽调人员组成，面试内容及评分标准临时确定。笔试、临床技能考核、面试时间另行通知。

　　十、体检

　　根据考生综合成绩，按拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定体检人选;体检不合格的，可在报考相应职位的考生中按总成绩从高分到低分依次确定递补。体检参照公务员招考体检标准进行，体检项目和标准按照黔人发〔2005〕4号、黔人社厅通〔2005〕181号、黔人社厅发〔2005〕64号等相关文件规定执行。

　　十、聘用

　　体检合格后进入为期3个月的试用期，期满能胜任工作者则正式聘请。

　　十一、福利待遇

　　工资福利待遇按医院有关制度执行。

　　十二、其他未尽事宜由县人民医院人事科负责解释。

　　咨询电话：0855-3577812;15186913230(县人民医院人事科)

　　监督电话：13885591887 (邓金清 副科级纪检员兼党办、监察纠风办主任)

　　岑巩县人民医院

　　2017年7月18日