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2018年望谟县临聘15名林管员公告(6月11-13日报名)

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 根据县人民政府《关于研究望谟县林业局招聘林管员有关问题的会议纪要》(望府专议〔2018〕122号)专题会议决定,现面向社会公开临聘林管员15名,为确保临聘工作的顺利实施,特制定本方案。

  一、工作原则及程序

  临聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则,实行公开报考条件、公开面试程序、公开面试结果“三公开”制度 。

  二、临聘计划及方式

  1、临聘计划15名(县林业局林管员5名,红水河国有林场林管员10名)。

  2、临聘方式:采取面试与考察相结合的方式进行。

  二、临聘对象和报考条件

  (一)临聘对象

  具有高中及以上学历的望谟县户籍应往届毕业生。

  (二)报考条件

  1、具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,具有为人民服务的思想,遵纪守法,有良好的职业道德,爱岗敬业,热爱林业行业工作;

  2、有敬业精神,能吃苦耐劳,身体素质良好;

  3、年龄在18周岁以上(2000年10月31日以前出生)50周岁以下(1967年10月31日后出生)。

  4、以下人员不得报考

  (1)曾因犯罪受过刑事处罚、劳动教养、违法违纪、被开除公职或被辞退、辞职以及贪污、行贿受贿、泄露国家机密等人员;

  (2)正被纪检监察、司法机关正在立案审查的人员;

  (3)违反国家计划生育政策的人员。

  三、报名及资格审查

  (一)报名程序

  1、报名方式:采取现场报名进行资格审查的方式进行。

  2、报名时间:2018年6月11日-6月13日

  3、报名地点:望谟县林业局办公室

  (二)资格审查

  报名时,应聘人员需提供以下证件原件和复印件;

  1、毕业证书;

  2、二代有效《居民身份证》。

  3、委托他人代报的,须同时提交委托书正本、委托人与受委托人的有效《居民身份证》。委托报名的,报名信息视为考生本人填写,若出现问题由考生本人承担责任。

  四、考试形式

  (一)考试采取面试的方式进行,面试总分为100分,面试成绩按“四舍五入法”保留叁位小数。

  (二)考试时间:2018年6月15日

  (三)考试地点:另行通知

  (四)本次临聘不设置开考比例,按实际报名人数开考,根据面试成绩从高分到低分确定进入下一环节人员,当末位面试成绩并列时,依次按学历、精准扶贫户优先。

  五、体检

  各临聘岗位根据面试成绩从高分到低分,按实际临聘人数1:1的比例确定参加体检对象。体检由望谟县林业局统一指定医院进行,体检费由考生自行承担。体检参照《贵州省国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。若体检人员对体检结论有异议,可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检申请,经县林业局同意后到指定医院进行复检,体检结果以复检结论为准。体检时间、地点由县林业局另行通知。凡体检不合格或不参加体检,视为考生自动放弃,该职位按面试成绩依次递补。

  六、考察

  经体检合格人员确定为考察对象,考察工作由县林业局统一安排。考察内容主要包括政治思想表现、道德品质、业务能力、社会评价等方面的情况。若考察不合格或自动放弃出现岗位空缺,则取消该临聘指标,不再进行递补。

  七、公示 、聘用及待遇

  (一)经面试、考察合格人员确定为拟临聘人员,按照有关规定在县林业局公示栏进行公示,公示期为7个工作日。

  (二)聘用及待遇

  经公示无异议后,由县林业局、国有林场与临聘人员完善聘用手续,签订林管员聘用合同,每年一签,工资标准为1800元/月,每年社会保险单位部分按国家相关规定缴纳,个人承担部分由林业局扣缴工资缴纳。30个工作日内未按规定完成相关手续的临聘人员,视为自动放弃拟临聘用资格。

  八、退出机制

  根据《天然商品林停伐管护实施方案》的有关规定,如一年以后,上级无天然商品林停伐专项管护资金,所聘用人员全部退出,聘用合同全部自然终止。

  九、本实施方案由县林业局负责解释。

  咨询电话:0859—4610158(县林业局办公室)

  监督电话:0859--4613100

  附件:临聘林管员报名表.xlsx(点击下载

  望谟县林业局

  2018年6月5日


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